Vladlogistik.ru

Германия — наиболее экономически образованная и надежная страна ЕС с большим уровнем жизни. Как раз по данной причине тут грезят жить и работать чужеземцы. Работу в Германии россиянам отыскать не так трудно, а декорирование позволительных бумаг требует интереса и упорства. Если вас интересует Работа в Германии, обратитесь на сайт clever-invest.ru.

В чем преимущества трудоустройства в Германии

В заключительные десятилетия поток трудовых мигрантов в Германию не понижается. Сюда двигаются работать как квалифицированные эксперты, так и представители рабочих специальностей. Много и тех, кто рассчитывает на краткосрочную подработку. Трудоустройство тут интересно по следующим основаниям:

Германия занимает верхние позиции в Европе по финансовому формированию;
Большое количество должностей в разных секторах экономики экономики;
Невысокая безработица — 3,5% по положению на 2019 год;
Законно работающие чужеземцы общественно предохранены;
Средний объем оплаты труда составляет €3500;
Через 5 лет проживания в стране можно стать регулярным резидентом;
Вероятность декорирования гражданства после 8 лет;
Малый уровень коррупции, хорошая социальная среда.
Плата труда и налоги

Максимальная заработная плата в Германии установлена на федеральном уровне и равняется €8,5 в час. Так что, 8-часовой рабочий день не в состоянии оплачиваться ниже €68. За 40-часовую неделю надеется €340, в месяц – максимум €1360. Это средние характеристики, они могут отличаться зависимо от района. Высочайшие зарплаты – в Баварии, а минимальные – в западных территориях прежней ФРГ. Жители России, смогшие найти работу в Германии, приобретают от €1,5 до €5 млн.

Технология налогообложения Германии – одна из наиболее трудных. Все налогоплательщики подразделены на 6 групп, а объем подоходного налога может составлять от 15 до 42%. Объем НДФЛ находится в зависимости не только лишь от зарплаты, но также и от того, состоит ли в браке сотрудник, есть ли у него дети. Крупнейший налог (около 40%) выплачивают бесплодные и не которые состоят в браке. При этом если у зарубежного сотрудника муж живет в другой стране, то ему надо платить налог как одинокому (40%). В случае если супруги проживают совместно и работают, предельный налог будет платить тот, кто больше получает.

Подоходный налог вычитается из зарплаты нанимателем. Так что, сотрудник приобретает «белую зарплату». Каждый год нужно давать декларацию по налогам. Любая ошибка в данном документе угрожает штрафом. Потому часто для наполнения декларации берут налогового адвоката, услуги которого обходятся примерно €125.